Dnes EF mění svou podobu a završuje několikaměsíční proces reorganizace v rámci implementace Mandátu a Zásad správy pokladny.
Z tohoto procesu vycházíme se strukturou, aktivitami a lidmi nezbytnými pro plnění kritických úkolů, které před námi stojí, ale také o 54 kolegů chudší, což představuje zhruba 20 % EF. Mnozí z nich budou v nadcházejících týdnech hledat způsoby, jak přispívat k Ethereu mimo EF.
Tento příspěvek přináší stručné představení nové struktury a podrobnosti o tom, jak podporujeme lidi, kteří odcházejí.
Nová struktura
EF má nyní pět klastrů s různými oblastmi působnosti – vrstvu protokolu, vrstvu přístupu, uživatelskou vrstvu, komunitní vrstvu a institucionální vrstvu – a také klastr zaměřený na provoz a jeden zahrnující vedení a týmy, které přímo podporují práci vedení.
Každá oblast práce vyžaduje jiný přístup, zodpovídá za jiné druhy výsledků a má odlišnou vnitřní strukturu přizpůsobenou práci, kterou je třeba vykonat. V nadcházejícím měsíci o nich sdělíme mnohem více, takže pro dnešek zůstaneme u jejich představení na té nejvyšší úrovni.
Vrstva protokolu
Klastr protokolu nese odkaz a odpovědnost EF za to, že Ethereum splní svůj základní slib škálování samosvrchovanosti. Činí tak tím, že pokládá základy pro posílení a škálování samotného protokolu Etherea. Jeho cílem je zajistit, aby protokol Etherea i nadále prosazoval vlastnosti, pro které stojí za to jej bránit: odolnost vůči cenzuře a ovládnutí, open source a otevřenost, soukromí a bezpečnost jakožto nezpochybnitelné záruky protokolu. Klastr protokolu existuje proto, aby zajistil, že se základní protokol bude i nadále vyvíjet bez kompromisů v zárukách samosvrchovanosti. Neexistuje proto, aby bylo Ethereum lépe prodejné nebo zaměřené na krátkodobé zájmy, ani proto, aby se snáze proměnilo v další finanční systém ovládaný zprostředkovateli. Jeho úkolem je zajistit, aby bylo Ethereum obtížnější zkorumpovat nebo ovládnout a aby se na něj dalo snáze spolehnout, když protistrany selžou, platformy cenzurují, vlády překračují své pravomoci a zprostředkovatelé těží na úkor ostatních. To znamená bezpečné nasazování forků, snižování zbytečné složitosti, minimalizaci závislostí na důvěře, obranu transakčního toku proti toxickému MEV a privilegovanému toku objednávek a urychlení a přeměnu dlouhodobého výzkumu, jako je postkvantová bezpečnost, zkEVM a soukromí na vrstvě 1 (l1), ve změny protokolu, které zachovávají a zlepšují samosvrchovanost ve velkém měřítku.
Vrstva přístupu
Vrstva přístupu je místem, kde Ethereum buď slouží, nebo selhává u jednotlivců, kteří v praxi potřebují vlastnosti CROPS. Úkolem tohoto klastru je učinit samosvrchovanost dostupnou, srozumitelnou a udržitelnou napříč klíčovými akcemi: čtením řetězce, prováděním transakcí, dokazováním, delegováním a výstupem. Tyto akce musí být podporovány pro uživatele a stále častěji i pro agenty jednající jejich jménem, kteří musí být schopni číst aktuální stav, historii a související data, aniž by byli závislí na zprostředkovatelích, které nemohou ověřit. Měli by mít možnost provádět transakce v soukromí a bez rizika cenzury, přičemž výsledky transakcí jsou buď zaručeny, nebo bezplatně selžou, pokud nejsou splněny podmínky. Vzhledem k tomu, že se stále více těchto činností přesouvá na agenty, uživatelé si musí zachovat kontrolu, udělovat omezená oprávnění a libovolně je odebírat a uchovávat si správu nad svými vlastními záměry, místo aby je odhalovali zprostředkovatelům. Rozhraní, od hardwaru až po frontend, musí být ověřitelná, srozumitelná a obnovitelná, bez ohledu na to, jak často je někdo používá nebo jak hluboké jsou jeho technické znalosti.
Princip, který klastr uplatňuje, je nulová varianta: pro každou zprostředkovanou cestu musí existovat a zůstat dostupná důvěryhodná cesta bez zprostředkovatelů. Takticky to znamená identifikovat, kde lze na současnou infrastrukturu aplikovat silnější vlastnosti CROPS, a uznat, kde jsou nezbytné důvěryhodné alternativy, protože ekonomické pobídky nahrávají agregaci, identifikaci a kontrole.
Uživatelská vrstva
Klastr uživatelské vrstvy udržuje práci EF ukotvenou v uživatelích a organizacích, které mají životní zájem na samosvrchovaném využívání Etherea a na co nejširším rozšiřování nástrojů a norem takového využívání. Pomáhá EF pochopit schopnosti, na kterých záleží nejvíce, způsoby selhání, které jsou nejzávažnější, a kompromisy, na které je v případě potřeby přijatelné přistoupit. Jeho práce zahrnuje uživatelské segmenty, persony, vzdělávací materiály, výzkum případů užití a vyhodnocování dopadů. Cílem není, aby se z EF stalo produktové studio, ale aby se zajistilo, že rozhodnutí týkající se vrstvy protokolu a přístupu budou formována skutečnými současnými i potenciálními uživateli, reálnými omezeními a skutečnými měřítky samosvrchovanosti.
Komunitní vrstva
Komunitní klastr má na starosti to, jak se EF prezentuje ve světě, a to jak v rámci ekosystému Etherea, tak i mimo něj. Jeho úkolem je srozumitelně ukázat, za čím EF stojí a jak se to zásadně liší od finančního krypta s nulovým součtem, od krypta zkompromitovaného korporacemi a od nevýrazných, status quo zachovávajících a zvráceně motivovaných částí neziskového světa spravujících granty, které jsou zneužitelné k praní geopolitických zájmů. EF se zavazuje maximalizovat svou hodnotu pro komunitu tím, že si zachová nezávislost na těchto a dalších kontraproduktivních vazbách.
Tento klastr také buduje vztahy EF mimo krypto. Samosvrchovanost má přirozené spojence ve svobodném a open source, bezpečném a lokálním (local-first) softwaru a hardwaru, ve výzkumu a propagaci soukromí a kryptografie a mimo jiné také v oblasti občanských svobod, decentralizovaného webu a technologií veřejného zájmu. Tento klastr pracuje na tom, aby průnik mezi Ethereem a těmito oblastmi byl plodný, nenucený a vysoce kvalitní.
Institucionální vrstva
Tento klastr má na starosti spolupráci EF s institucemi, které utvářejí institucionálně zprostředkované cesty pro interakci koncových uživatelů s Ethereem. Může jít o finanční instituce, ať už v oblasti spotřebitelských plateb, pojišťovnictví nebo jinde. Může zahrnovat nefinanční podniky, včetně výrobního, sociálního, vydavatelského a mnoha dalších odvětví. Může zahrnovat vládní aplikace. Může zahrnovat univerzity nebo jiné neziskové skupiny.
Ve všech případech je naším cílem upřednostnit vytváření ukázek efektivní integrace Etherea a kryptografických technologií, která maximalizuje vlastnosti CROPS a záruky, jež jsou k dispozici jak institucím, tak uživatelům – jako je zaručení spravedlivého a správného provedení, zajištění přenositelnosti dat a obecněji praktické možnosti výstupu, ochrana soukromí všech aktérů, prokazování pravosti dat, lepší odhalování nebo dokonce předcházení nesprávnému chování a další. Věříme, že mnoho podniků, vlád a neziskových organizací si uvědomí, že jejich pobídky nahrávají tomu, aby sloužily uživatelům způsoby, které posilují samosvrchovanost a zároveň si zachovávají záruky, které potřebují k vytváření hodnoty nebo plnění svého poslání, a že Ethereum a kryptografické technologie mohou být součástí toho, jak toho dosáhnout. Kromě přímého zapojení bude institucionální klastr o tyto cíle usilovat tím, že pomůže zavést a promyšleně komunikovat osvědčené postupy, standardy, referenční architektury a vzdělávací materiály pro institucionální přijetí.
Institucionální klastr také spolupracuje s akademiky a spřízněnými zájmovými organizacemi po celém světě, aby zajistil, že Ethereum bude správně pochopeno jak ve své současné podobě, tak ve svém potenciálu, a aby sledoval a reagoval na politický a regulační vývoj, který by mohl ovlivnit závazek Etherea k samosvrchovanému využívání a jeho základní principy odolnosti vůči cenzuře (a ovládnutí), open source, soukromí a bezpečnosti.
Lidé, kteří odcházejí
V rámci změny podoby struktury, aktivit a výdajů EF se dnes loučíme s 54 našimi kolegy.
Tato rozhodnutí byla těžká, ale jsou nezbytná. Musíme mít takové zdroje a organizaci, které nám umožní soustředit se na kritickou práci, kterou v nadcházejících letech může, a proto i musí, vykonávat pouze EF, a to bez nadměrného narušení krátkodobými výkyvy trhu.
Abychom zajistili, že ti, kteří odcházejí, budou na tento přechod dobře připraveni, nabízíme jim balíček zahrnující odstupné a podporu při přechodu. Odstupné činí vyšší z částek: buď jeden měsíční plat za každý odpracovaný rok v EF, nebo částku stanovenou místními předpisy v jurisdikci daného jednotlivce. Jedná se o stejné odstupné, jaké jsme nabídli kolegům, kteří z EF odešli v uplynulých měsících. Podpora při přechodu zahrnuje pomoc při hledání nového místa, kde by mohli přispívat v rámci ekosystému, a navíc malý přechodový grant určený na pokrytí individuálních výdajů spojených s přechodem (kariérní koučink a podobně).
Jsme vděční každému z nich za talent, odhodlání a čas, kterým v EF přispěli k Ethereu, a těšíme se na další spolupráci s těmi z nich, kteří najdou své místo jinde v ekosystému.
Co bude dál
EF, která z této změny vzejde, je štíhlejší a více zaměřená. V nadcházejících týdnech a měsících se podělíme o další informace o tom, jak se naše práce mění a jak se může ekosystém co nejlépe zapojit do nové struktury.