আজ, EF তার রূপ পরিবর্তন করছে, যা ম্যান্ডেট এবং ট্রেজারি ম্যানেজমেন্ট পলিসি বাস্তবায়নের অংশ হিসেবে কয়েক মাস ধরে চলা পুনর্গঠন প্রক্রিয়ার সমাপ্তি টানছে।
আমরা এই প্রক্রিয়া থেকে আমাদের সামনের গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলো সম্পাদনের জন্য প্রয়োজনীয় কাঠামো, কার্যক্রম এবং জনবল নিয়ে বেরিয়ে এসেছি, তবে 54 জন সহকর্মী কম নিয়ে, যা EF-এর প্রায় 20%। তাদের অনেকেই আগামী সপ্তাহগুলোতে EF-এর বাইরে থেকে ইথেরিয়াম-এ অবদান রাখার উপায় খুঁজে নেবেন।
এই পোস্টটি নতুন কাঠামোর একটি সংক্ষিপ্ত পরিচিতি এবং যারা চলে যাচ্ছেন তাদের আমরা কীভাবে সহায়তা করছি তার বিস্তারিত বিবরণ প্রদান করে।
নতুন কাঠামো
EF-এর এখন কাজের বিভিন্ন ক্ষেত্র নিয়ে পাঁচটি ক্লাস্টার রয়েছে – প্রোটোকল লেয়ার, অ্যাক্সেস লেয়ার, ইউজার লেয়ার, কমিউনিটি লেয়ার এবং ইনস্টিটিউশনাল লেয়ার – সেইসাথে অপারেশন বা পরিচালনার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা একটি ক্লাস্টার এবং ম্যানেজমেন্ট ও ম্যানেজমেন্টের কাজে সরাসরি সহায়তাকারী দলগুলোকে নিয়ে গঠিত একটি ক্লাস্টার রয়েছে।
প্রতিটি কাজের ক্ষেত্রের জন্য একটি ভিন্ন পদ্ধতির প্রয়োজন, বিভিন্ন ধরণের ফলাফলের জন্য তাদের জবাবদিহি করতে হয় এবং যে কাজগুলো করা দরকার তার জন্য তৈরি করা একটি ভিন্ন অভ্যন্তরীণ কাঠামো রয়েছে। আগামী মাসে আমরা এগুলো সম্পর্কে আরও অনেক কিছু শেয়ার করব, তাই আজকের জন্য আমরা কেবল তাদের প্রাথমিক পরিচিতি তুলে ধরব।
প্রোটোকল লেয়ার
প্রোটোকল ক্লাস্টারটি EF-এর ঐতিহ্য এবং ইথেরিয়াম যেন স্ব-সার্বভৌমত্ব স্কেল করার মৌলিক প্রতিশ্রুতি পূরণ করতে পারে তা নিশ্চিত করার দায়িত্ব বহন করে। এটি ইথেরিয়াম প্রোটোকলকে আরও শক্তিশালী এবং স্কেল করার ভিত্তি স্থাপন করে এই কাজটি করে। এর উদ্দেশ্য হলো এটি নিশ্চিত করা যে ইথেরিয়াম প্রোটোকল এমন বৈশিষ্ট্যগুলো প্রয়োগ করতে থাকে যা একে রক্ষা করার যোগ্য করে তোলে: সেন্সরশিপ এবং ক্যাপচার প্রতিরোধ, ওপেন সোর্স এবং উন্মুক্ততা, গোপনীয়তা এবং নিরাপত্তাকে প্রোটোকলের আপসহীন গ্যারান্টি হিসেবে বজায় রাখা। প্রোটোকল ক্লাস্টারের অস্তিত্ব হলো এটি নিশ্চিত করা যে মূল প্রোটোকলটি স্ব-সার্বভৌমত্ব গ্যারান্টির সাথে আপস না করেই অগ্রসর হতে থাকে। ইথেরিয়াম-কে আরও বেশি বাজারজাতকরণযোগ্য বা স্বল্পমেয়াদী স্বার্থের উপর নিবদ্ধ করা, অথবা মধ্যস্থতাকারীদের দ্বারা নিয়ন্ত্রিত অন্য কোনো আর্থিক ব্যবস্থায় পরিণত করা এর উদ্দেশ্য নয়। এর কাজ হলো ইথেরিয়াম-কে দুর্নীতিগ্রস্ত বা ক্যাপচার করা আরও কঠিন করে তোলা এবং যখন কাউন্টারপার্টি ব্যর্থ হয়, প্ল্যাটফর্মগুলো সেন্সর করে, সরকারগুলো অতিরিক্ত হস্তক্ষেপ করে এবং মধ্যস্থতাকারীরা শোষণ করে তখন এর উপর নির্ভর করা সহজ করে তোলা। এর মানে হলো নিরাপদে ফর্কগুলো শিপ করা, অপ্রয়োজনীয় জটিলতা কমানো, বিশ্বস্ত নির্ভরতাগুলো কমিয়ে আনা, ক্ষতিকারক MEV এবং সুবিধাপ্রাপ্ত অর্ডারফ্লোর বিরুদ্ধে ট্রানজ্যাকশন পাইপলাইনকে রক্ষা করা এবং পোস্ট-কোয়ান্টাম সিকিউরিটি, zkEVM এবং লেয়ার ১ (l1) গোপনীয়তার মতো দীর্ঘমেয়াদী গবেষণাকে ত্বরান্বিত করে প্রোটোকল পরিবর্তনে রূপান্তর করা যা বড় পরিসরে স্ব-সার্বভৌমত্ব সংরক্ষণ এবং উন্নত করে।
অ্যাক্সেস লেয়ার
অ্যাক্সেস লেয়ার হলো সেই জায়গা যেখানে ইথেরিয়াম বাস্তবে CROPS বৈশিষ্ট্যগুলোর প্রয়োজন এমন ব্যক্তিদের সেবা দেয় বা ব্যর্থ হয়। এই ক্লাস্টারের কাজ হলো মূল কাজগুলোর ক্ষেত্রে স্ব-সার্বভৌমত্বকে সহজলভ্য, বোধগম্য এবং টেকসই করে তোলা: চেইন রিড করা, ট্রানজ্যাকশন করা, প্রমাণ করা, অর্পণ করা এবং প্রস্থান করা। এই কাজগুলো ব্যবহারকারীদের জন্য এবং ক্রমবর্ধমানভাবে তাদের পক্ষে কাজ করা এজেন্টদের জন্য সমর্থিত হতে হবে, যাদের যাচাই করতে পারে না এমন মধ্যস্থতাকারীদের উপর নির্ভর না করে বর্তমান স্টেট, ইতিহাস এবং সম্পর্কিত ডেটা রিড করতে সক্ষম হতে হবে। তাদের ব্যক্তিগতভাবে এবং সেন্সরশিপের ঝুঁকি ছাড়াই ট্রানজ্যাকশন করতে সক্ষম হওয়া উচিত, যেখানে ট্রানজ্যাকশন ফলাফলগুলো হয় নিশ্চিত করা হবে অথবা শর্ত পূরণ না হলে বিনা খরচে ব্যর্থ হবে। যেহেতু এর বেশিরভাগই এজেন্টদের কাছে চলে যাচ্ছে, তাই ব্যবহারকারীদের নিয়ন্ত্রণে থাকতে হবে, সীমিত কর্তৃত্ব প্রদান করতে হবে এবং ইচ্ছামতো তা প্রত্যাহার করতে হবে এবং তাদের উদ্দেশ্যগুলোকে মধ্যস্থতাকারীদের কাছে প্রকাশ করার পরিবর্তে নিজেদের হেফাজতে রাখতে হবে। সিলিকন থেকে ফ্রন্টএন্ড পর্যন্ত ইন্টারফেসগুলো যাচাইযোগ্য, বোধগম্য এবং পুনরুদ্ধারযোগ্য হতে হবে, কেউ কত ঘন ঘন সেগুলো ব্যবহার করে বা তাদের প্রযুক্তিগত জ্ঞান কতটা গভীর তা নির্বিশেষে।
এই ক্লাস্টারটি যে নীতি প্রয়োগ করে তা হলো জিরো অপশন: প্রতিটি মধ্যস্থতাকারী পথের জন্য, একটি বিশ্বাসযোগ্য মধ্যস্থতাকারী-মুক্ত পথ থাকতে হবে এবং তা অ্যাক্সেসযোগ্য থাকতে হবে। কৌশলগতভাবে এর অর্থ হলো বর্তমান অবকাঠামোতে কোথায় আরও শক্তিশালী CROPS বৈশিষ্ট্যগুলো প্রয়োগ করা যেতে পারে তা চিহ্নিত করা এবং কোথায় বিশ্বাসযোগ্য বিকল্পগুলো প্রয়োজনীয় তা স্বীকার করা কারণ অর্থনৈতিক প্রণোদনাগুলো একত্রীকরণ, সনাক্তকরণ এবং নিয়ন্ত্রণের পক্ষে থাকে।
ইউজার লেয়ার
ইউজার লেয়ার ক্লাস্টারটি EF-এর কাজকে সেইসব ব্যবহারকারী এবং সংস্থাগুলোর সাথে যুক্ত রাখে যাদের ইথেরিয়াম-এর স্ব-সার্বভৌম ব্যবহারে গুরুত্বপূর্ণ স্বার্থ রয়েছে এবং এই ধরনের ব্যবহারের টুল ও নিয়মগুলোকে যতটা সম্ভব ব্যাপকভাবে প্রসারিত করতে সহায়তা করে। এটি EF-কে বুঝতে সাহায্য করে যে কোন সক্ষমতাগুলো সবচেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ, কোন ব্যর্থতার ধরনগুলো সবচেয়ে গুরুতর এবং প্রয়োজনে কোন আপসগুলো মেনে নেওয়া গ্রহণযোগ্য। এর কাজের মধ্যে রয়েছে ব্যবহারকারী সেগমেন্ট, পারসোনা, শিক্ষামূলক উপকরণ, ইউজ-কেস গবেষণা এবং প্রভাব মূল্যায়ন। এর লক্ষ্য EF-কে একটি প্রোডাক্ট স্টুডিওতে পরিণত করা নয়, বরং এটি নিশ্চিত করা যে প্রোটোকল এবং অ্যাক্সেস লেয়ারের সিদ্ধান্তগুলো বাস্তব বর্তমান এবং সম্ভাব্য ব্যবহারকারী, বাস্তব সীমাবদ্ধতা এবং স্ব-সার্বভৌমত্বের বাস্তব পরিমাপ দ্বারা রূপায়িত হয়।
কমিউনিটি লেয়ার
কমিউনিটি ক্লাস্টারটি ইথেরিয়াম ইকোসিস্টেমের ভেতরে এবং বাইরে বিশ্বে EF কীভাবে নিজেকে উপস্থাপন করে তার দায়িত্ব পালন করে। এর কাজ হলো EF কীসের প্রতিনিধিত্ব করে তা স্পষ্ট করা এবং কীভাবে এটি জিরো-সাম আর্থিক ক্রিপ্টো, কর্পোরেট-আপসকৃত ক্রিপ্টো এবং অলাভজনক বিশ্বের সেইসব একঘেয়ে, স্থিতাবস্থা-সংরক্ষণকারী এবং বিকৃত-প্রণোদনাযুক্ত, অনুদান-পরিচালনাকারী অংশগুলো থেকে বস্তুগতভাবে আলাদা যা ভূ-রাজনৈতিক স্বার্থ হাসিলের জন্য ব্যবহৃত হওয়ার ঝুঁকিতে রয়েছে। EF এই ধরনের এবং অন্যান্য ক্ষতিকারক জটিলতা থেকে স্বাধীনতা বজায় রেখে তার কমিউনিটির মান সর্বোচ্চ করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
এই ক্লাস্টারটি ক্রিপ্টোর বাইরেও EF-এর সম্পর্ক তৈরি করে। স্ব-সার্বভৌমত্বের স্বাভাবিক মিত্র রয়েছে ফ্রি এবং ওপেন সোর্স, সুরক্ষিত এবং লোকাল-ফার্স্ট সফটওয়্যার ও হার্ডওয়্যার, গোপনীয়তা এবং ক্রিপ্টোগ্রাফি গবেষণা ও অ্যাডভোকেসি এবং নাগরিক স্বাধীনতা, বিকেন্দ্রীকৃত ওয়েব এবং জনস্বার্থ প্রযুক্তিসহ অন্যান্য ক্ষেত্রে। এই ক্লাস্টারটি ইথেরিয়াম এবং সেই ক্ষেত্রগুলোর মধ্যে সমন্বয় যেন ফলপ্রসূ, স্বতঃস্ফূর্ত এবং উচ্চমানের হয় তা নিশ্চিত করতে কাজ করে।
ইনস্টিটিউশনাল লেয়ার
এই ক্লাস্টারটি সেইসব প্রতিষ্ঠানের সাথে EF-এর কাজের দায়িত্ব পালন করে যারা শেষ-ব্যবহারকারীদের ইথেরিয়াম-এর সাথে ইন্টারঅ্যাক্ট করার জন্য প্রাতিষ্ঠানিকভাবে মধ্যস্থতাকারী পথগুলো তৈরি করে। এর মধ্যে আর্থিক প্রতিষ্ঠান অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে, তা ভোক্তা পেমেন্ট, বীমা বা অন্য কোনো ক্ষেত্রেই হোক না কেন। এর মধ্যে উৎপাদন, সামাজিক, প্রকাশনা এবং অন্যান্য অনেক শিল্পসহ অ-আর্থিক উদ্যোগগুলো অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। এর মধ্যে সরকারি অ্যাপ্লিকেশন অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। এর মধ্যে বিশ্ববিদ্যালয় বা অন্যান্য অলাভজনক গোষ্ঠী অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
সব ক্ষেত্রেই, আমাদের লক্ষ্য হলো ইথেরিয়াম এবং ক্রিপ্টোগ্রাফিক প্রযুক্তির কার্যকর ইন্টিগ্রেশনের শোকেস তৈরি করাকে অগ্রাধিকার দেওয়া যা CROPS বৈশিষ্ট্যগুলোকে সর্বোচ্চ করে এবং প্রতিষ্ঠান ও ব্যবহারকারী উভয়ের জন্য উপলব্ধ গ্যারান্টিগুলোকে নিশ্চিত করে - যেমন ন্যায্য এবং সঠিক এক্সিকিউশনের গ্যারান্টি দেওয়া, ডেটা পোর্টেবিলিটি নিশ্চিত করা এবং আরও সাধারণভাবে প্রস্থান করার ব্যবহারিক সক্ষমতা, সমস্ত অংশগ্রহণকারীর গোপনীয়তা রক্ষা করা, ডেটার সত্যতা প্রমাণ করা, অসদাচরণ আরও ভালোভাবে সনাক্ত করা বা এমনকি প্রতিরোধ করা এবং আরও অনেক কিছু। আমরা বিশ্বাস করি যে অনেক উদ্যোগ, সরকার এবং অলাভজনক সংস্থা বুঝতে পারবে যে তাদের প্রণোদনাগুলো ব্যবহারকারীদের এমনভাবে সেবা দেওয়ার পক্ষে থাকে যা স্ব-সার্বভৌমত্বকে শক্তিশালী করে এবং একই সাথে মূল্য তৈরি করতে বা তাদের মিশন পূরণের জন্য প্রয়োজনীয় গ্যারান্টিগুলো বজায় রাখে এবং ইথেরিয়াম ও ক্রিপ্টোগ্রাফিক প্রযুক্তিগুলো এটি বাস্তবায়নের একটি অংশ হতে পারে। সরাসরি সম্পৃক্ততার পাশাপাশি, ইনস্টিটিউশনাল ক্লাস্টার প্রাতিষ্ঠানিক গ্রহণের জন্য সর্বোত্তম অনুশীলন, মান, রেফারেন্স আর্কিটেকচার এবং শিক্ষামূলক উপকরণগুলো প্রতিষ্ঠা করতে এবং চিন্তাশীলভাবে যোগাযোগ করতে সহায়তা করে এই লক্ষ্যগুলো অর্জন করবে।
ইনস্টিটিউশনাল ক্লাস্টারটি বিশ্বজুড়ে শিক্ষাবিদ এবং মিত্র অ্যাডভোকেসি সংস্থাগুলোর সাথে আপস্ট্রিমে কাজ করে যাতে ইথেরিয়াম এর বর্তমান রূপ এবং সম্ভাবনা উভয় ক্ষেত্রেই সঠিকভাবে বোঝা যায় তা নিশ্চিত করা যায় এবং নীতি ও নিয়ন্ত্রক উন্নয়নগুলো ট্র্যাক করা এবং প্রতিক্রিয়া জানানো যায় যা স্ব-সার্বভৌম ব্যবহারের প্রতি ইথেরিয়াম-এর প্রতিশ্রুতি এবং সেন্সরশিপ (এবং ক্যাপচার) প্রতিরোধ, ওপেন সোর্স, গোপনীয়তা এবং নিরাপত্তার মূল নীতিগুলোকে প্রভাবিত করতে পারে।
যারা চলে যাচ্ছেন
EF-এর কাঠামো, কার্যক্রম এবং ব্যয়ের ধরনে পরিবর্তনের অংশ হিসেবে, আমরা আজ আমাদের 54 জন সহকর্মীর কাছ থেকে বিদায় নিচ্ছি।
এই সিদ্ধান্তগুলো কঠিন ছিল, কিন্তু এগুলো প্রয়োজনীয়। আমাদের এমনভাবে সম্পদশালী এবং সংগঠিত হতে হবে যা আমাদের স্বল্পমেয়াদী বাজারের গতিবিধির অতিরিক্ত ব্যাঘাত ছাড়াই আগামী বছরগুলোতে শুধুমাত্র EF করতে পারে এবং তাই অবশ্যই করতে হবে এমন গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলোতে ফোকাস করতে দেয়।
যারা চলে যাচ্ছেন তারা যেন এই পরিবর্তনের জন্য ভালোভাবে প্রস্তুত হতে পারেন তা নিশ্চিত করতে আমরা সেভারেন্স এবং ট্রানজিশন সাপোর্ট সমন্বিত একটি প্যাকেজ অফার করছি। সেভারেন্স হলো EF-এ কাজ করা প্রতি বছরের জন্য এক মাসের বেতন এবং ব্যক্তির এখতিয়ার দ্বারা স্থানীয়ভাবে বাধ্যতামূলক পরিমাণের মধ্যে যেটি বেশি। এটি একই সেভারেন্স যা আমরা গত কয়েক মাসে EF ছেড়ে যাওয়া সহকর্মীদের অফার করেছিলাম। ট্রানজিশন সাপোর্টের মধ্যে রয়েছে ইকোসিস্টেমে অবদান রাখার জন্য একটি নতুন জায়গা খুঁজে পেতে সহায়তা, সাথে ব্যক্তিগত ট্রানজিশন খরচ (ক্যারিয়ার কোচিং এবং অনুরূপ) কভার করার জন্য নির্ধারিত একটি ছোট ট্রানজিশন অনুদান।
EF-এ ইথেরিয়াম-এর জন্য তারা যে মেধা, নিষ্ঠা এবং সময় দিয়েছেন তার জন্য আমরা তাদের প্রত্যেকের কাছে কৃতজ্ঞ এবং তাদের মধ্যে যারা ইকোসিস্টেমের অন্য কোথাও নিজেদের জায়গা খুঁজে পাবেন তাদের সাথে কাজ চালিয়ে যাওয়ার অপেক্ষায় রয়েছি।
এরপর কী
এই পরিবর্তন থেকে যে EF আবির্ভূত হচ্ছে তা আরও ছিমছাম এবং আরও বেশি ফোকাসড। আমাদের কাজ কীভাবে পরিবর্তিত হচ্ছে এবং ইকোসিস্টেম কীভাবে নতুন কাঠামোর সাথে সর্বোত্তমভাবে যুক্ত হতে পারে সে সম্পর্কে আমরা আগামী সপ্তাহ এবং মাসগুলোতে আরও শেয়ার করব।